2026년 11월 전남대학교병원 직원(지원직) 공개채용 공고

지원자격
o항생제 적정사용 관리 시범사업 : 약사 면허 소지자
o보건의료데이터통계 : 이공계열 박사학위 이상 소지자
o권역외상센터 코디네이터 : 간호사 면허 소지자로서 종합병원 이상 임상 경력 1년 이상인 자
o의료사회사업 : 사회복지사 1급 자격 소지자
oKT 꿈품교실 운영 등 의료사회사업 업무 : 사회복지사 1급 자격 소지자
o영상의학검사 : 방사선사 면허 소지자
o지역장애인보건의료센터 작업치료사 : 작업치료사 면허 소지자로서 면허 취득 후 경력 3년 이상인 자
o수면검사실 임상병리사 : 임상병리사 면허 소지자로서 야간근무, 휴일근무 및 온콜근무가 가능한 자
o안전관리자 : 산업안전기사 자격 소지자
o조제업무보조 : 3교대 근무가 가능한 자
o항생제 적정사용 프로그램 개발 등 : 아래 경력 중 하나 이상을 충족해야 함
* Client/Server 환경 개발 경력 3년 이상
* ASP.NET, JavaScript, CSS, TypeScript, jQuery, Visualstudio 환경 등에서 웹개발 경력 3년 이상
o정보보호 최고 책임자 : 아래 응시자격 참고
*필수자격 : 자산총액 5천억원 이상인 정보통신서비스 제공자로서 일반자격과 특별 자격요건을 충족
1) 일반자격(아래 자격 중 하나 이상 충족)
- 석사학위 이상(정보보호,정보기술)
- 학사학위 + 3년 경력(정보보호, 정보기술)
- 전문학사 학위 + 5년 경력(정보보호, 정보기술)
- 정보보호 관리체계 인증심사원 자격
- 정보보호 부서의 장 근무경력 1년 이상
2) 특별자격(정보통신망법 시행령 제36조의7제6항에 의거, 아래 자격 중 하나 이상 충족)
- 정보보호 분야 업무경력이 4년 이상
- 정보보호분야 업무경력과 정보기술 업무경력을 합산한 기간이 5년 이상
(2년 이상은 정보보호 분야 업무경력 필요)

전형절차
가. 1차 전형 : 서류전형
o 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함.
o 평가항목: 직무 적합성, 조직 적합성 등
o 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)
o 응시인원이 1차 서류전형 합격배수 이하인 경우 응시자격 기준 충족여부로 합격을 결정함.
나. 2차 면접전형
o 개요 : 서류전형 합격자 중 다면적 인성검사를 완료한 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
o 평가항목 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의ㆍ품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함.
o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정함.
다. 최종합격자 결정
o 선발 예정인원의 범위 내에서 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정함.
o 합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따르며, 적격자가 없을 경우 선발 예정 인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음.
o 동점자 발생 시 ①취업지원대상자 ②서류전형 점수 고득점자 ③ 직원임용시험시행세칙 제20조 제1항 면접전형 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자 ④채용공고 우대사항 다수 해당자 순으로 결정함.
o 그 밖의 최종합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따름.

우대사항
가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)
나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점
※ 위 가점이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용
다. 우대사항에 따른 자격 가점 : 관련 기준에 의거 서류전형에만 가점
※ 위 가점(다)이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용
※ 사회형평적 가점사항(가,나)와 자격 가점사항(다)는 서류전형에서 별개로 환산