[국민연금공단 대구지역본부] 공무직(보안직) 공개채용 공고

지원자격
○ 연령·성별·학력 등 제한 없음(단, 공단 정년* 이상자는 제외)
*(정년) 보안직: 만 65세
○ 대한민국 국적을 보유한 사람
○ 공단 「인사규정」 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 사람
○ 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람
○ 「경비업법」 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 사람
* 관련 분야 유경험자 우대

전형절차
○ 지원서 접수 → 서류전형(5배수 선발) → 인성검사(서류전형 합격자) → 면접전형(1배수) → 임용
※ 전형별 세부 내용은 '붙임(채용공고문)' 참고

우대사항
[우대사항(접수마감일 기준)]
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자(전 전형 우대)
- 4명 미만 채용으로 동점자 발생 시 우대하되 응시자 수가 1명인 경우 가점 부여
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인(전 전형 우대)
○ 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 해당하는 수급자(서류전형 우대)
- 지정기간이 계속하여 2년 이상인 경우
○ 「한부모가족지원법」 제5조에 해당하는 수급자(서류전형 우대)
- 지정기간이 계속하여 2년 이상인 경우
○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민(서류전형 우대)
- 본인 명의 등록확인서 발급이 가능하고, 북한이탈주민가족관계등록 창설 후 3년 이상인 경우
○ 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족*으로 대한민국 국적을 취득한 사람(서류전형 우대)
* 귀화한 본인·배우자·자녀, 결혼이민자의 배우자·자녀
○ 「아동복지법」 제16조 또는 제16조의 3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 사람으로 임용일 기준 만34세* 이하인 사람(서류전형 우대)
* 2027.1.4. 임용예정으로 1992.1.5. 이후 출생자
○우리 공단에서 공무직(시설직)으로 연속하여 2년 이상 근무하고 근무성적평정표 상 ‘미흡’ 평가를 받지 않은 사람(서류전형 우대)
* 근무기간 산정 시 휴직기간은 제외하며, 단시간 근로의 근무기간 환산은 근무일수 기준으로 산정
○ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 (서류전형 우대)
- 제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀
- 제2조제3호에 해당하는 사람 중 같은 법 제13조에 따라 취업보호의 대상이 되는 의상자
- 제2조제3호에 해당하는 사람 중 같은 법 제13조에 따라 취업보호의 대상이 되는 의상자의 배우자 또는 자녀

※ 각 가점의 기간 산정은 입사지원서 접수마감일(2026.11.17.)을 기준으로 함
※ 우대사항이 중복으로 해당할 경우 가장 유리한 가점 1개만 적용
※ 우대사항별 증빙서류 등 세부 내용은 '붙임(채용공고문)' 참고