한국폴리텍대학 성남캠퍼스 업무직(대학운영직_사감) 채용 공고

지원자격
1. (연령) 만 60세 미만(정년 만 60세)
2. (학력·성별) 제한 없음
3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
4. 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자
5. 최종합격자 발표 이후 임용예정일(2026. 12. 1.)에 근무 가능한 자

전형절차
1. (서류전형) 응시자격 및 지정서식 준수 등 적격여부 심사
2. (면접전형) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 심사
- 평가항목(배점): 직업윤리(20점), 문제해결능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통능력(20점), 직무전문성(20점)
3. (합격자결정) 면접전형위원 평균 점수와 가산점을 합산하여 만점의 60%(60점) 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원 이내 합격자 선정
- 동점자처리: ① 취업지원 대상자, ② 장애인
4. (예비합격자) 면접전형 불합격에 해당하지 않는 자 중 고득점 순 예비합격자(3명) 선발
- 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지
* 심사일정 및 기타 자세한 사항은 공고문 참조

우대사항
1. 법정가산점
○ (취업지원대상자) 관련 법령에 따라 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 가점 합격인원 상한제(30%) 적용
2. 사회형평가산점
○ (장애인) 면접전형 만점의 5%(경증) 및 10%(중증) 가점 부여
- 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자, 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자
○ (저소득층) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
- 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
○ (다문화가족자녀) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
- 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
○ (북한이탈주민) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ (자립준비청년) 면접전형 만점의 3% 가점 부여
- 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

※ 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 동일분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정