[경주] 2026년 경주국립공원 기간제(산불감시) 직원 채용 공고

지원자격
- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않은 자
- 연령, 전공, 학력 제한 없음
- (제한경쟁) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

전형절차
1. 서류전형: 직업기초능력(100%)
2. 면접전형: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%)
3. 최종합격자 선발: 서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산 후 고득점 순

우대사항
* 취업지원 대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자에 대하여 동법 제31조에 따라 가점 적용)
(만점의 5%, 10%/전형단계별)
* 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호의 규정에 의한 장애인) (만점의 5%/서류전형 한정)
* 자립준비 청년(아동복지법 제38조에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 자(보호종료 또는 자립수당수급자 확인서 보유자) (만점의 5%/서류전형 한정)