[한국수자원공사] 파주수도지사 단기계약근로자(수탁운영_지방상수도 고객관리) 채용 공고(육아휴직 대체인력)

지원자격
□ 연령, 성별, 학력 제한 없음
□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
□ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자

전형절차
□ 1차전형(서류심사)
- 자격(15점), 경력(15점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여
- 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발 (서류심사 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시)

□ 2차전형(면접평가)
- 인성면접(40점), 실무면접(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여
- 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발
- 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용

* 정규(수습) 임용에 관한 사항
- 해당사항 없음

우대사항
□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
- 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산
- 법률상 가점의 세부내용은 국가보훈처 ‘보훈대상자 취업지원 업무처리지침’ 제41조의3에 따름

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
※ 장애 정도 무관
- 각 전형 단계별 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산

□ 국민기초생활 보장법 제2조에 따른 국민기초생활수급자
- 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산

□ 한부모가족지원법 제5조에 따른 지원대상자
- 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산

□ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에 따른 보호대상자
- 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산

□ 다문화가족지원법 제2조 제2호 가목, 나목의 대상자, 대상자의 배우자, 대상자의 직계비속 중 자녀
- 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산

□ 아동복지법 제16조에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 만 34세 이하(공고 마감일기준) 자립준비청년(보호종료아동)
※ 군필자의 경우 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 응시연령 상한 연장(증빙서류 제출 필요)
- 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산