2026년도 제5차 신규직원(정규직) 채용

지원자격

ㅇ 연령*, 성별 제한 없음
* 행정직 및 실무직은 임용예정일 기준 만 60세 미만인 사람, 해상직은 임용예정일 기준 만 70세 미만인 사람
ㅇ 남자의 경우, 임용예정일 이전 병역을 필하였거나 면제된 사람
ㅇ 임용예정일부터 정상 근무가 가능한 사람
ㅇ 아래의 임용결격사유에 해당되지 않은 사람
* 상세내용 채용공고문 필히 참고

전형절차
전형절차/방법

ㅇ 공고기간 및 접수기간 : '26. 10. 26.(월) ~ 11. 10.(화)

[1차 서류심사]
ㅇ 행정직 : 채용분야별 150배수 이내
ㅇ 해상직 : 채용분야별 5순위까지
ㅇ 실무직 : 채용분야별 모집인원이 1명인 경우 50배수 이내, 2명인 경우 40배수 이내

[2차 필기시험]
ㅇ 행정직 : NCS 직업공통능력 40%, 직무수행능력 : 60%(채용분야별 8순위까지)
ㅇ 실무직 : NCS 직업공통능력 100%(채용분야별 모집인원이 1명인 경우 5순위까지, 2명인 경우 9순위까지)

[3차 면접시험]
ㅇ 행정직, 해상직, 실무직 : 직무능력 60%, 인성 : 40%(분야별 채용예정인원 선발)

※상세내용은 공고문 필독

우대사항
우대사항에 따라 단계별 가점 부여
1. 취업지원대상자 : 서류, 필기, 면접
2. 장애인 : 서류, 필기, 면접
3. 이전지역인재 : 서류
4. 고졸자 : 서류, 필기, 면접
5. 저소득층 : 서류, 필기, 면접
6. 북한이탈주민 : 서류, 필기, 면접
7. 다문화가족 : 서류, 필기, 면접
8. 자립준비청년 : 서류
9. 공단근무경력 : 서류
10. 한국사능력검정시험(1급, 2급) : 서류

* 공통 : ① ∼ ⑧항은 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, ⑨ ∼ ⑩항은 중복 적용 가능
** 우대사항 해당자의 경우 지원서 접수 시 증빙서류를 반드시 제출(블라인드 처리), 미제출 시 가점 불인정
※ 취업지원대상자 가점 적용 세부사항은 관련 법령에 따름

※ 우대사항 상세내용은 채용공고문 필독