한국토지주택공사 경남지역본부 기간제근로자(현장보조감독) 채용공고(2026년4회차)

지원자격
- 현장보조감독(전기)
o 한국토지주택공사 인사규정 제9조(채용금지) 및 기간제근로자 운영지침 제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자
o 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자
1. 「국가기술자격법」에 따른 모집 직무분야 산업기사 이상 자격증 소지자
2. 모집 직무분야 관련학과 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
3. 「전력기술관리법」 또는 「정보통신공사업법」에 따른 기술자 또는 감리원 등급 ‘초급’ 이상인 자

전형절차
1. 서류전형(1차 심사)
- 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발
- 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40),
총 100+가점(20 : 자격 5, 경력 5, 특별우대 10)
- 선발인원 : 5명
- 동 점 자 : 전원합격
- 선정자 발표 및 면접안내 : 11.11(수) 16:00 이후 개별통보
* 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 055-210-8568)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않습니다.

2. 면접전형(2차 심사)
- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시
- 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30)
총 100+가점(특별우대 10)
- 합격인원 : 1명
- 예비합격자 : 3명(순위확정 선발)
- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리
* 취업지원 가점 부여 시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외)
- 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름
* 서류전형 점수가 동일한 경우 ‘경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개 > 서류전형 외부위원 평균점수’ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자
- 최종 합격자 발표 : 11.16(월) 16:00 이후 개별통보
* 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH경남지역본부 채용담당자에게 유선확인(☏ 055-210-8568)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않습니다.

우대사항
[공통(특별우대)]
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
: 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10% 부여
-「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인
: 각 전형별 만점(100점)의 5% 부여
※ 특별우대 우대사항은 지원자에게 가장 유리한 가점 1개만 부여
* 관련 법령에 따라 특별우대(취업지원 대상자, 장애인) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(3인이하 모집분야는 가점 미적용)
** 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정(3인이하 모집분야에도 적용)
*** 단 취업지원 대상자의 경우 예외적으로 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용하여 평가함

[(일반우대)] 현장보조감독(전기)
- (경력) 해당직무 관련 2년 이상 경력자
- (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
※ 일반우대 자격증을 여러 개 보유한 경우 지원자에게 가장 유리한 가점 1개만 부여
* 서류전형 만점(100점)의 5% 가점 부여
** 자격증 관련 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조