2026년 하반기 신입직원(전산직 및 장애·보훈) 채용 공고

지원자격
[공통사항]
○ 성별·연령 제한 없음 ※ 단, 공단 정년(만 60세) 초과자 제외
○ 공단 인사규정의 임용결격 사유에 해당되지 않는 자
○ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가)

[5급 전산(일반)]
○ 하단의 공단 인정 자격증 중 하나 이상을 취득한 자
- 정보관리기술사, 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기술사, 정보통신기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 빅데이터분석기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보시스템감리사, OCM(Oracle Certified Master), OCP(Oracle Certified Professional), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP), 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국가공인SQL전문가(SQLP), 국가공인 SQL개발자(SQLD), 정보보호전문가(SIS) 1급, 네트워크 관리사(2급), 리눅스마스터(1급), 데이터분석전문가(ADP), PMP(Project Management Professional), 데이터아키텍처전문가(DAP), 데이터분석준전문가(ADsP), 리눅스마스터(2급)
※ 자격증 취득: 서류접수 마감일(’26.11.5.기준 평가)
○ 학력 및 전공 제한 없음

[5급 전산(제주 지역인재)]
○ 제주특별자치도에 소재한 대학(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자
○ 하단의 공단 인정 자격증 중 하나 이상을 취득한 자
- 정보관리기술사, 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기술사, 정보통신기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 빅데이터분석기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보시스템감리사, OCM(Oracle Certified Master), OCP(Oracle Certified Professional), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP), 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국가공인SQL전문가(SQLP), 국가공인 SQL개발자(SQLD), 정보보호전문가(SIS) 1급, 네트워크 관리사(2급), 리눅스마스터(1급), 데이터분석전문가(ADP), PMP(Project Management Professional), 데이터아키텍처전문가(DAP), 데이터분석준전문가(ADsP), 리눅스마스터(2급)
※ 자격증 취득: 서류접수 마감일(’26.11.5.기준 평가)
○ 학력 및 전공 제한 없음

[5급 사무(장애)]
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조·제4조 등에 해당하는 장애인 또는 중증장애인
○ 학력 및 전공 제한 없음

[5급 사무(보훈)]
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자
○ 학력 및 전공 제한 없음

[7급 전산(고교졸업)]
○ ’26.1.1.이후 고등학교 졸업자(’27. 2월 졸업 예정자 및 대학 중퇴자 포함)
- 내신 평균 2.0등급 이내 자로서 특성화고, 마이스터고, 종합고 학교장 추천서를 받은 자(학교당 7명 이내)
※ 최종학력이 (전문)대졸이상 또는 재적 중(재학생, 휴학생, 졸업예정자, 졸업유예자, 수료자 등) 지원 불가

전형절차
1. 채용공고
- 접수기간: ’26. 10. 22.(목) 10:00 ~ 11. 5.(목) 18:00 까지
- 접수방법: 채용 홈페이지(https://geps.recruitcenter.kr) 온라인 접수
2. 서류전형
- 평가기준: 자격사항 등 직무능력 중심 평가
- 평가방법
· 정량평가(100%): 5급 전산(자격사항), 7급 전산(자격사항, 학업성적),
· 응시자격 적부심사: 5급 사무(장애·보훈)
· 자기소개서는 적·부 심사 후 적합자에 한해 서류전형 실시
- 선발인원: 5급·7급 전산은 채용예정인원의 10배수, 5급 사무(장애·보훈)은 모집전형별 지원자격 충족 여부 심사 후 적격자
- 합격자 발표: ’26.11.11.(수) 17:00
3. 실기/필기시험: ’26. 11. 14.(토)
- (실기시험) 5급·7급 전산
1) 시험과목: 프로그램 코딩, SQL 구현
2) 선발인원: 채용예정인원의 5~7배수(동점자 합격처리)
- (필기시험) 5급 사무(장애·보훈)
1) 시험과목: 직업공통능력평가 60%, 전문지식 40%
2) 선발인원: 채용예정인원의 5~7배수(동점자 합격처리)
- 세부 장소 및 시간 추후 공지
- 합격자 발표: ’26. 11. 17.(화)
4. 면접전형: (1차 면접) ’26. 11. 17.(화) 18:00 ~ 11. 19.(목)
(2차 면접) ’26. 11. 23.(월) ~ 11. 24.(화)
- 면접장소: 서울
- 면접방법: (1차) AI 역량검사
(2차) 종합역량면접 50% + 인바스켓 PT면접 50%
- 합격자 발표: ’26. 11. 27.(금) 17:00, 채용 홈페이지
5. 임용예정일: ’26. 12. 7.(월) 예정
6. 신입직원 교육: ’26. 12. 7.(월)~12. 11.(금)
※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

우대사항
○ 취업지원대상자: 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점
○ 장애인: 서류, 실기시험 만점의 5% 가점
○ 비수도권 인재(제주 포함): 서류전형 만점의 3% 가점
○ 기초생활수급자: 서류전형 만점의 3% 가점
○ 다문화 가족: 서류전형 만점의 3% 가점
○ 북한이탈주민: 서류전형 만점의 3% 가점
○ 경력단절여성: 서류전형 만점의 3% 가점
○ 자립준비청년: 서류전형 만점의 3% 가점
○ 공단 우수 체험형 청년인턴: 서류전형 면제
○ 산학협력 프로그램 (최)우수 수료자: 서류전형 면제 및 실기시험 만점의 3% 가점
※ 전형별 만점대비 40%이상 득점자에 한해 가점 부여하고, 상이한 우대유형의 가점은 모두 가산하나 최대한도는 10점