2026년 제4차 정규직(공무직(경비/사감)) 채용공고

지원자격

▶ 아래 관련 법률에 따른 취업지원대상자 중 경기동부보훈지청의 추천을 받은 자
- ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?, ?독립유공자 예우에 관한법률? , ?5.18민주유공자예우에 관한 법률?, ?특수임무유공자 예우 및
단체설립에 관한 법률? 및 ?고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률?, ?보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, ?제대군인지원에 관한 법률」에 따
른 취업지원대상자
▶ 교대근무 가능자

▶ 교육원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 아니하며, 직원채용지침 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(채용공고일 기준)
▶ 응시연령: 채용공고일 기준 규정상 정년을 도래하지 아니한 자
- 경비/사감 정년: 65세
▶ 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자
▶ 성별, 학력, 전공 등 제한없음

전형절차
[전형절차] 서류전형 - (인성검사) - 면접전형
▶ 채용공고 및 접수: 10.20.(화)~11.4.(수) 17시
▶ 서류전형: 11월 둘째주 예정
- 합격자발표: 11월 셋째주 예정
▶ (온라인)인성검사: 11.18.(수) ~ 11.25.(수)
- 인성검사는 면접참고자료로 활용되며, 미응시시 면접참여 불가
▶ 면접전형: 12.3.(목) 예정
- 평정점수 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발
- 합격자발표: 12월 셋째주 예정
* 동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 고득점자, ④면접시험 채점표의 채점요소 항목 순서에 따른 고득점자, ⑤그럼에도 불구, 동점일 시 재차 면접 실시하여 합격자 결정)
* 예비합격자 5배수 선발하여 6개월 운영(최종합격자의 입사포기, 조기 퇴사 등 발생 시)
▶임용예정일: 2027.1.1.(금) ※ 첫 츨근은 1.4.(월) 예정

우대사항
※ 입사지원서 접수 마감일까지 취득하여 제출한 자에 한하여 인정한다.
※ 가점은 최상위 1개만 인정하고 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한해 적용한다.

1. 취업지원대상자: 전형마다 매 과목별 만점의 5% 또는 10%
※ 관련법령에 따라 최소 모집단위별 최종 선발예정인원이 4명 이상이거나 선발예정인원이 4명 미만이더라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에 한하여 적용한다.

2. 등록장애인: 서류전형 시 만점의 5%
3. 저소득층: 서류전형 시 만점의 5%
4. 청년인턴: 서류전형 시 만점의 2%
5. 교육원 우수인턴: 서류전형 시 만점의 3%
6. 교육원 계약직원: 서류전형 시 만점의 3%
7. 북한이탈주민: 서류전형 시 만점의 5%
8. 다문화가족: 서류전형 시 만점의 5%
9. 자립준비청년: 서류전형 시 만점의 5%

※ 위 1~2호의 가산점은 보훈 및 장애인 채용을 위한 제한경쟁 시에는 적용하지 아니하며, 4~6호의 가점 부여 기한은 근무종료 익일로부터 채용공고일 기준 2년 이내로 한다.
※ 보훈대상자 취업지원 업무처리지침(‘26.7.1.)에 따라 보훈재한경쟁에도 선발예정인원과 무관하게 가점 구분(5%, 10%)하여 적용한다.