[2026년 직장운동경기부 사업평가 및 개선방안] 초빙연구원(가급) 채용 공고

지원자격
1. 공통
ㅇ 연령 제한 없음 * 단, 채용공고일 기준 만 60세 미만인 사람
ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람
ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람
2. 필수
ㅇ 체육학 관련 박사학위(예정*)자
* 박사학위 예정자는 졸업예정증명서 제출 가능자에 한함
ㅇ 체육학 석사학위자로 경력 4년 이상(경력에는 박사학위과정 포함)
** 연구과제 보조 경험자 우대
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* 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력 기간에 포함되지 않음
** 경력이라 함은 연구기관(대학 포함) 등에서 공동연구자, 연구보조원, 조교 등 업무를 수행한 경력을 말하며, 월 단위 합산함.(단, 석사학위 취득 이후 경력에 한해 인정하며 박사학위과정 기간과 다른 경력기간이 중복되는 경우 본인에게 유리한 경력 하나만 인정)
*** 15일 이상 근무기간은 1개월로 인정함, 재직 중인 경우 공고일 기준으로 기간 산정

전형절차
ㅇ 원서접수 : E-mail 접수 *방문,우편접수 불가
ㅇ 서류전형 : 지원자격 확인, 자기소개서 등
ㅇ 면접전형 : 직무능력평가, 종합인성평가
ㅇ 최종임용 : 비위면직자등 조회
* 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조

우대사항
1. 장애인
ㅇ 전형단계별 만점의 경증 장애인 5%, 중증 장애인 10% 가점
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
2. 저소득층
ㅇ전형단계별 만점의 3% 가점
* 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 지원대상자
3. 자립준비청년
ㅇ 전형단계별 만점의 3%
*「아동복지법」에 따라 가정위탁 보호조치가 종료되거나 아동복지시설에서 퇴소한지 만 5년 이내인 사람
4. 북한이탈주민
ㅇ 전형단계별 만점의 3%
*「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
5. 다문화가족
ㅇ 전형단계별 만점의 3%
*「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족
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* 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정
* 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용과 불일치 시 불합격 처리
*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(인사규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)