2026년도 4분기 한전원자력연료 기간제근로자 직원 채용 공고(장애인, 위촉연구원)

지원자격
1. 연령, 성별, 전공, 학력 : 제한없음
2. 병역 : 제한없음(단, 병역법 제76조에 따라 병역기피 사실이 없는 자)
- 군복무 중인 경우 입사예정일 전일까지 전역이 가능한 자
3. 자격사항
- 계약직(가, 나) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인인 자
- 그 외 : 제한없음
4. 결격사유 : 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자
5. 중복응시금지 : 채용분야별 중복 응시 불가
6. 기타
- 입사예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자
- 당사 「비정규직운영지침」 제4조 제3항에 따른 결격사유가 없는 자
- 「공공기관 임금피크제 운영 가이드라인」에 따른 당사의 계약직(생산 전문인력)으로 근무한 경험이 없는 자

※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조

전형절차
[1차 전형(서류 전형)]
1. 채용분야별 평가요소 : 계량(30점) + 비계량(70점)
※ 채용분야별 세부 평가요소 상이
2. 선발방법 : 서류전형 취득점수, 가산점의 합산 고득점자 순
3. 선발배수 : 채용예정인원의 3배수
4. 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 저소득계층
※ 계약직(가, 나)의 경우 장애인 제한경쟁 채용이므로, 동점자 처리기준 중 ‘장애인’ 제외
5. 합격자 발표 예정일 : 11/9(월)

[2차 전형(면접전형)]
1. 면접장소 : 대전
2. 면접일정 : 11/16(월)
3. 선발방법 : 서류전형 점수(30%), 면접전형 취득점수(70%), 가산점의 합산 고득점자 순
* 서류전형 점수 : 서류전형 취득점수 및 가산점을 합산한 점수
4. 선발배수 : 채용예정인원의 1배수
5. 동점자 처리기준 : 취업지원대상자, 장애인, 저소득계층, 면접전형 직업기초능력 점수 고득점자, 면접전형 전문성 점수 고득점자, 서류전형 점수 고득점자 순
※ 계약직(가, 나)의 경우 장애인 제한경쟁 채용이므로, 동점자 처리기준 중 ‘장애인’ 제외
6. 합격자 발표 예정일 : 11/27(금)

[채용검진 및 신원조사(적/부 판정)]
1. 채용검진 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
2. 신원조사 : 경찰청 의뢰
3. 채용검진 일정 : 개별 일정 안내
4. 입사예정일 : 12/14(월)
* 위촉연구원(가)는 별도 안내 예정

※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조
※ 「공공부문 정규직 전환 가이드라인(`17.7.20.)」상 정규직 전환대상 아님

우대사항
1. 계약직(나) : 원자력, 방사선, 물리, 화학분야 전공자 우대
2. 위촉연구원(가) : 방사선관리구역 작업 경량자 및 1종 보통 운전면허 소지자 우대
3. 위촉연구원(나) : 연구과제 행정, 회계업무 등 관련 경험자 우대
4. 취업지원대상자
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자
○ 전형단계별 가산점은 상기 법의 대상자 구분에 따라 만점의 5% 또는 10% 부여
○ 단, 관련 법령에 따라 분야별 활용 인원이 4명 이상인 경우에만 적용
5. 장애인
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
○ 전형단계별 만점의 10% 가산점
6. 저소득계층
○ 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 발급 대상자
○ 서류전형 만점의 5% 가산점
7. 북한이탈주민
○ 「북한이탈주민 보호 및 정착지원에 따른 법률」에 의한 북한이탈주민
○ 서류전형 만점의 3% 가산점
8. 다문화가족
○ 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 자녀
○ 서류전형 만점의 3% 가산점

※ 가산점이 중복될 경우 상위 가산점 1개만 적용
※ 입사지원서 접수마감일(’26.10.28.) 기준 유효하게 등록되어 증빙 가능한 것에 한하여 인정