한국제품안전관리원 개방형직위(본부장) 채용 공고

지원자격
o 공통 사항
- 성별, 연령 및 지역 제한 없음
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자)

o 우리 원 본부장(수석급) 채용자격 기준
- 박사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 16년 이상 실무 경력자
- 석사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 18년 이상 실무 경력자
- 학사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 20년 이상 실무 경력자
- 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용예정직위의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자

전형절차
o (1차) 서류전형
- 요구 역량을 기준으로 능력 및 자격 심사
* 전문가적 역량, 전략적 리더십, 변화관리역량, 조직관리역량, 의사전달 및 협상역량

o (2차) 면접전형
- 직무 역량 및 인,적성 평가

우대사항
ㅇ 공통사항
- 취업지원대상자 : 만점의 5%~10% 가산점(모든 전형)
- 장애인 : 만점의 5% 가산점(모든 전형)
- 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴 : 만점의 3% 가산점(서류 전형)
- 비수도권 지역인재 : 만점의 2% 가산점(서류 전형)